Добрый день.
Цитата: Могу ли я трудоустроиться в стороннюю организацию на не руководящую должность, на полную ставку ?
Можете, только в том случае, если уволитесь с должности директора. Основная работа может быть только одна.
Цитата: Как мне оформить себя по совместительству в своей компании ,без назначения нового ген.директора и учредителя?
Если вы планируете устроиться на др. работу, для начала вам необходимо уволится с основного места работы, т.е. с должности директора. На след день вы можете оформиться на новое место работы и в тот же день оформить себя как совместителя на должность директора, т.к. фирма не может существовать без руководителя.
Цитата: Подскажите, какие документы нужно оформлять ?
Тот же пакет документов, как и при основной работе, только при оформлении совместителя трудовая книжка не требуется. В ТД, приказе, личной карточку Т2 обязательно укажите, что данная работа является работой по совместительству.
Цитата: Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.